The Coaching Habit: Say Less, Ask More & Change the Way You Lead Forever

Den mest sålda coachningsboken under 2000-talet, och med goda skäl. Michael Bungay Stanier reducerar coachning till sju grundläggande frågor som vilken chef eller ledare som helst kan börja använda omedelbart. Ingen certifiering krävs, ingen jargong, inget onödigt.

Varför börja här

De flesta böcker om coachning är skrivna för professionella coacher. The Coaching Habit är skriven för alla andra: chefen som vill vara mer hjälpsam i enskilda möten, teamledaren som automatiskt ger svar istället för att locka fram dem, och ledaren som vet att det finns ett bättre sätt att utveckla människor men inte hittar den dagliga praktiken.

Bungay Staniers metod bygger på sju frågor, var och en utformad för att bromsa reflexen att ge råd och ersätta den med genuin nyfikenhet. Startfrågan (“What’s on your mind?”) öppnar ett riktigt samtal. AWE-frågan (“And what else?”) för det djupare. Fokusfrågan (“What’s the real challenge here for you?”) skär igenom ytproblem till det som verkligen spelar roll.

Det som gör boken exceptionell är dess ärlighet om varför coachning är svårt. Bungay Stanier identifierar tre “onda cirklar” som spårar ur chefer: att skapa överberoende, att bli överväldigad och att tappa kontakten. Han visar hur vanan att fråga istället för att berätta bryter alla tre mönstren.

Vad du kan förvänta dig

En snabb, praktisk bok på 224 sidor organiserad kring de sju frågorna. Varje kapitel introducerar en fråga, förklarar vetenskapen bakom den och ger konkret vägledning för att omsätta den i praktiken. Du kan läsa den på en helg och börja tillämpa den på måndag.