Who: The A Method for Hiring

Boken som förvandlade rekrytering från en magkänslefråga till en repeterbar process. Geoff Smart och Randy Street destillerar mer än 1 300 timmars intervjuer med miljardärer och vd:ar till en tydlig, steg-för-steg-metod för att få rätt personer på rätt platser.

Varför börja här

De flesta rekryteringsböcker överväldigar med teori eller dränker dig i checklistor. “Who” gör tvärtom. Smart och Street presenterar en metod, A-metoden, och leder dig genom den från början till slut. Ramverket har fyra steg: skapa ett scorecard som definierar hur framgång ser ut i rollen, hitta kandidater genom en systematisk pipeline, genomför fyra strukturerade intervjuer utformade för att skilja starka presterare från smarta pratmakare, och sälj möjligheten till den person du vill anställa.

Boken bygger på forskning, inte åsikter. A-metoden kom ur den största studien av rekryteringsmetoder som någonsin genomförts, och författarna rapporterar en 90 procents framgångsgrad bland organisationer som anammar den. Exemplen är hämtade från riktiga ledare på företag i alla storlekar, från startups till Fortune 500-bolag. Du avslutar boken med exakt kunskap om vad du ska göra annorlunda vid din nästa rekrytering.

Vad du kan förvänta dig

En fartfylld 208-sidig bok som inte slösar tid på utfyllnad. Smart och Street skriver på ett rakt och direkt språk. Varje kapitel avslutas med handlingsbara slutsatser. Inga förkunskaper inom HR behövs. Oavsett om du är grundare som gör din första anställning eller en senior chef som bygger ett helt team ger den här boken dig ett ramverk du kan börja använda direkt.