Difficult Conversations: How to Discuss What Matters Most

Douglas Stone, Bruce Patton, Sheila Heen

Sidor

400

År

1999

Svårighetsgrad

Medel

Teman

svåra samtal, emotionell intelligens, identitet, lyssnande, förhandling

Harvard Negotiation Projects djupdykning i varför svåra samtal går fel och hur man navigerar dem. Stone, Patton och Heen avslöjar att varje svårt samtal egentligen är tre samtal som pågår samtidigt, och att förståelsen av denna struktur är nyckeln till att hantera dem väl.

Varför just den här

Där Crucial Conversations ger dig verktyg för stunden ger Difficult Conversations dig ett ramverk för att förstå vad som verkligen händer under ytan. Författarna identifierar tre lager: “Vad hände”-samtalet (där ni är oense om fakta), “Känslor”-samtalet (där emotioner styr, ofta utan att erkännas) och “Identitets”-samtalet (där insatserna känns personliga eftersom situationen hotar din självbild).

Denna trelagermodell är anmärkningsvärt användbar. Den förklarar varför vissa samtal som verkar enkla på papper blir explosioner i praktiken. Den förklarar varför två personer kan uppleva samma interaktion helt olika. Och den ger dig specifika strategier för varje lager.

Vad du kan förvänta dig

En bok på 400 sidor (tredje upplagan, 2023) som är mer analytisk och grundlig än Crucial Conversations. Skrivstilen är tydlig och förankrad i verkliga exempel från arbetsplatser, familjer och förhandlingar. Den kräver mer av dig intellektuellt och ber dig granska dina egna bidrag till konflikten snarare än att bara lära dig tekniker.

Läs vidare

Liknande författare